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Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi !

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour débuter, développer ou conforter votre carrière, en CDI, alternance ou stage.

Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! 🌏

CDI - Assistant(e) RH Formation et Intégration (F/H)

CDI Le Bourget-du-Lac  France 1 m

STAGE - Chargé(e) de marketing opérationnel & business

Stage Le Bourget-du-Lac  France 4 m

Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons de nombreuses actions en œuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs. Esprit d’équipe, créativité, fort investissement dans les projets, partage… que ce soit au bureau, lors de moments sportifs ou sorties entre collègues !

Energy Pool développe des politiques en faveur de la qualité de vie au travail au travers des dispositifs et des accords négociés avec les partenaires sociaux.

La diversité est au cœur des valeurs de Energy Pool. Elle repose sur un engagement et des actions pour lutter contre toute forme de discrimination, assurer l’équité entre les collaborateurs et inclure toutes les différences. 

Notre processus de recrutement : simple et rapide

Étape 1

Démarquez-vous !

La Team Recrutement sélectionne les candidatures les plus adaptées en fonction des besoins.

Un premier entretien est fait, soit à distance soit dans nos locaux.

Étape 2

Montrez vos compétences !

Si l’entretien avec la Team Recrutement est concluant, le manager qui recrute recevra le candidat pour une partie plus technique, qui est bien apprécié puisqu’il permet d’aller à l’essentiel, de poser toutes les questions (et d’avoir les réponses en temps réel !).

Étape 3

Soyez convaincant

Si le candidat est retenu, un troisième et dernier entretien peut être fait, avec le directeur du département concerné.

Étape 4

Restez connecté(e) !

Nous faisons attention à répondre à tous les candidats qui postulent chez Energy Pool. C’est important. Nous devons être réactifs car nous voulons les meilleurs talents. Mais il est important de répondre dans un délai raisonnable, à l’ensemble des personnes qui ont fait le choix de postuler chez Energy Pool.

En tant qu’alternant chargé de projets informatique, je contribue à la gestion et au déploiement des solutions et projets de transformation numérique de l’entreprise.

Mon intégration s’est très bien passée, c’est plus que ce à quoi je m’attendais et j’en suis ravi, les formations étaient très complètes, les collaborateurs étaient respectueux et ouverts à partager leurs savoir-faire.

Mohamed, alternant IT Corporate