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CDI - Assistant(e) RH Formation et Intégration (F/H)

  • Le Bourget-du-Lac, 73377

  • CDI

  • 16/01/2024

  • 25000€- 30000€

Description

Energy Pool, une entreprise innovante

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité.

Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour débuter, développer ou conforter votre carrière, en CDI, alternance ou stage.

Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons en œuvre de nombreuses actions pour favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !

Pour toute candidature spontanée, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@energy-pool.eu 😍

Avantages

- RTT
- Mutuelle
- Intéressement
- Téléphone
- 50% Transports
- Tickets restaurants

Mission

Pour renforcer son équipe Formation et intégration, et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée (CDI) un(e) Assistant(e) RH formation et intégration.

Vous serez en charge d’apporter votre support dans le bon déroulement du Onboarding et des formations en exerçant les missions suivantes :

  • Gestion administrative de l’immersion :

-   Accueillir tous les nouveaux collaborateurs

-   S’assurer que le processus d’intégration est respecté par les nouveaux collaborateurs

-   Organiser les plannings des sessions d’immersion

-   Veiller au bon déroulement de l’intégration de nos collaborateurs

-   Suivi et archivage

  • Assister la gestion administrative des formations :

-   Inscription des collaborateurs auprès des différents OF

-   Demande de subventions aux différents organismes

-   Organisation des sessions de formation en intra

-   Application du plan de développement des compétences

-   Suivi et archivage

Profil

Les indispensables :

·       Vous connaissez la règlementation du droit du travail

·       Vous avez un BAC +3 maximum en Ressources Humaines, avec une première expérience significative

·       Vous maitrisez le pack Office

·       Niveau d’anglais B2

·       Vous êtes rigoureux et polyvalent

·       Vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité

·       Vous savez gérer des priorités et des urgences

Également, vous partagez les ambitions et la vision d’Energy Pool et faites preuve d’un esprit collaboratif, innovant et curieux quant aux nouvelles technologies au sein d’un environnement multiculturel.

Nous vous proposons donc de :

• Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse

• Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion

• Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone

Contrat et avantages :

• CDI

• Rémunération entre 25K et 30K selon profil,

• Ticket-restaurant,

• Présence d’un CSE,

• Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

• Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.

• Participation et intéressement

Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.