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CDI - Directeur pays France F/H

    Description

    Energy Pool, une entreprise innovante

    Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité.

    Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

    De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour débuter, développer ou conforter votre carrière, en CDI, alternance ou stage.

    Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons en œuvre de nombreuses actions pour favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs.

    Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !

    Pour toute candidature spontanée, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@energy-pool.eu 😍

    Avantages

    - RTT
    - Mutuelle
    - Intéressement
    - Téléphone
    - 50% Transports
    - Tickets restaurants

    Mission

    Au sein d'un groupe en forte croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale qui encourage les talents, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Chief Executive Officer (CEO) pour assurer le développement de l'entreprise en France.

    Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes, sous la direction de la directrice Western Europe :

    • Définir la stratégie moyen et long terme et la feuille de route pour le développement du pays en cohérence avec les ambitions d’Energy Pool,

    • Préparer et mettre en œuvre la politique commerciale France sur le territoire,

    • Animer, soutenir et développer les équipes de la direction commerciale et les équipes développement,

    • Gérer la relation avec les parties prenantes sur le territoire, en lien avec les équipes Corporate, 

    • Proposer et faire valider auprès du Comité exécutif son budget (rolling forecast sur 36 mois) dont il est responsable de l’exécution

    Profil

    Les indispensables :

    • Vous êtes issu(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce avec une forte appétence pour les sujets techniques/complexes et commerciaux

    • Vous avez une culture financière importante

    • Vous disposez de 15 ans d'expérience minimum dans une fonction de direction au sein d'une PME/ETI en forte croissance,

    • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (C1). Une 3ème langue européenne serait appréciée.


    Et idéalement :

    • Vous avez une expérience dans le secteur de l’énergie et la décarbonation des processus,

    • Vous connaissez les grands acteurs de l'énergie ainsi que les parties prenantes (politiques, réglementaires...).

    Mobilité : Des déplacements en France seront fréquents

    Nous vous proposons donc de : 

    • Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse

    • Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion

    • Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone

     

    Contrat et avantages

    ·      CDI

    ·      Rémunération fixe selon profil,

    ·      Part variable,

    ·      Participation employeur aux tickets restaurant,

    ·      Présence d’un CSE,

    ·      Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

    ·      Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,

    ·      Forfait mobilité durable.

     

    Toutes les candidatures seront examinées. Plus que les diplômes, vos atouts pour nous convaincre seront vos valeurs, votre culture, et vos réussites.

    Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.